Mata kuliah ini memberikan pengetahuan mengenai Ruang Lingkup Manajemen SDM, Sistem Perencanaan SDM, Desain Pekerjaan, Penarikan SDM, Seleksi Tenaga Kerja dan Penempatan, Latihan dan Pengembangan SDM, Perencanaan dan Pengembangan Karier, Promosi dan Pemindahan, Penilaian Prestasi Kerja, Pemberian Kompensasi, Hubungan Serikat Karyawan,Konflik dan Stress Kerja, SDM Berbasis Kompetensi dan Profesional serta Audit SDM. Melalui perkuliahan, mahasiswa diharapkan dapat memiliki pemahaman dan keterampilan dasar mengenai manajemen sumber daya manusia serta bertanggungjawab dalam menangani tugas-tugas perkuliahan mandiri maupun kelompok. Evaluasi pembelajaran pada mata kuliah ini dilakukan dengan menilai tugas-tugas dan presentasi.